1.Analiza como sus pensamientos y emociones influyen en la participación y en la toma de decisiones.
2. Reconoce que los derechos se basan en la igualdad de los seres humanos, aunque cada uno sea, se exprese y viva de modo diferente.
3. Muestra interés por la buena organización y el funcionamiento de la institución.
4. Asume una actitud de apertura a nuevos conocimientos y teorías colombianas.
5. Negocia en un contexto caracterizado por la pluralidad y la divergencia.
6. Capacidad de actuar por su propia iniciativa y anticipar los problemas y soluciones.
7. Conciencia de la influencia de su trabajo en la sociedad.
8. Demuestra actitudes de tolerancia, respeto y valoración hacia las minorías étnicas de nuestro país.
9. Se identifica como parte de un pueblo y de una cultura, y participa en su construcción.
10. Trabaja en equipo.
11. Se comunica efectivamente.

12. Responsabilidad en el trabajo.
13. Se adapta al medio laboral.